Feminist Strike in Switzerland
根據資料顯示，在瑞士，平均而言，女性的薪資少於男性約20%。男性與女性擁有相同專業資格時，男女性的薪資差異有8%。除了薪資歧視外，當然還有職場性騷擾及對懷孕婦女的各種歧視。據說，此次罷工是近20年來最大規模的女性罷工。
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2019年6月14日(上週五)在瑞士各地進行的女性大罷工活動，官方估計約有50萬人參加，是繼1991年後，在瑞士境內第二次的女性大規模罷工，在伯恩、日內瓦、蘇黎世等各地均有眾多人參與，在歷史上鐵定會留下指標紀錄。看了一些中英文資料才知道，原來在西歐各國中，一向給外界先進、有秩序且富有的瑞士，總列在性別不平等排行榜的前幾位。到底為何會這樣？
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上週五的罷工行動，活動主辦單位根據薪酬統計資料設定一個時間，下午3點24分開始進行罷工，因為男女同工不同酬的歧視，因此從這個時間之後，基本上女性都是免費在工作。遊行於下午五點左右開始，我從來沒看過蘇黎世街道上有這麼多人啊！充滿著象徵性別平等的各種紫色標語、旗幟和服飾，搭配著鼓聲、吹哨聲、歌聲和時而眾人喧囂，隊伍平和地前進。乍看之下，其實有點像運動會各參賽隊伍進場般，跟印象中遊行不免會有的衝突場面迥異。
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一則2年前的新聞提及為何瑞士人幾乎不罷工的原因，瑞士勞工協會發言人表示， "It is in our genes to solve problems by talking to each other rather than more antagonistic means."(透過對談而非敵對的方式來解決問題早已深植於我們的基因中)。同時，由於勞資間透過「集體勞動協議」來規範勞工的權利義務已在瑞士行之有年，協商是解決勞資衝突的慣常解決方式。此外，在瑞士幾乎大大小小的議題都可透過公民投票來討論，這也是瑞士人習慣對談的展現。
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瑞士人不愛用各種激烈手段爭取權益，習慣透過協商、對談和公投等較溫和的方式來改變，意謂著過程將會是相當冗長的。況且，瑞士人骨子裡就是個不太喜歡改變的民族！也因此，在瑞士，遲至1971年女性才獲得全國性的投票權，但由於瑞士境內各州有強大的自治權，因此直到瑞士東部的一個山區州-內阿彭策爾州(Appenzell-Innerrhoden)允許女性投票權時，已經是1991年的事了。實在很難想像，紐西蘭是全球第一個賦予全國女性投票權的國家，在1893年。瑞士，晚了將近百年。(台灣在1947年憲法實行時即透過第七條男女平等賦予女性投票權)
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難怪，拍攝《上帝的安排》的導演(一部主要講述一名瑞士家庭主婦爭取女性投票權的故事的喜劇片)在接受專訪，談及為何是拍成喜劇而非紀錄片時回應：「瑞士女性直至1971年才得到投票權，這簡直就是一個笑話。」
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雖然在遊行過程中，礙於我的德文程度只有基本能力，看不太懂德文標語和旗幟，也聽不太懂人們的發言，因此很難真正細部理解他們的訴求，但仍可依稀感知到同工同酬這件事是此次罷工的主要訴求。此外家事及照顧子女的工作幾乎落在女性身上，導致女性育後無法工作或無法全職工作，進而影響到退休金及保險等導致女性老年後的經濟情況堪憂乙事，也被強烈抨擊。很巧的，今早看到一則報導是關於女性移民在瑞士境內的求職困境，文中提及女性移民常會碰到專業沒得發揮及被迫大材小用的處境，另外也提到女性移民較瑞士本地女性更積極爭取自身權益乙事，過往女性投票權的爭取運動某程度也是受到外來女性移民的激發。
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在所得遠遠領先世界各國的瑞士，期盼在男女平權上也能急起直追。
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| 薪酬(Lohn)、時間(Zeit)、尊重(Respekt) |
